Tässä työntekijöiden toivotuimmat merkkipäivälahjat

Suurin osa yrityksistä muistaa työntekijää merkkipäivänä, esimerkiksi työntekijän täyttäessä tasavuosia tai kun työsuhde on jatkunut vähintään 10 vuotta. Työntekijöiden odotukset eivät aina kohtaa yritysten lahjakäytäntöjen kanssa ja myös sukupuolten välillä on selkeitä eroja. Tiedot käyvät käy ilmi Kiitoskaupan teettämästä tutkimuksesta, jonka toteutti Norstat maaliskuussa 2025 ja johon osallistui 1070 vastaajaa.

Melkein 40% työntekijöiden saamista merkkipäivälahjoista ei ole toivottu
Merkkipäivälahja-työntekijä-tilasto

Näitä lahjoja työntekijät toivovat saavansa merkkipäivänä – vapaapäivät ja lahjakortit listan kärjessä

Ylimääräiset vapaapäivät, työnantajan valitsemat tavaralahjat sekä lahjakortit ovat yleisimpiä tapoja muistaa työntekijöitä heidän merkkipäivänään.  75 % vastaajista kertoi työnantajansa antavan lahjoja syntymäpäivänä tai palvelusvuosipäivän kunniaksi, kun kyseessä on pyöreä tasaluku, kuten 10, 20 tai 30 vuotta työsuhteessa tai 40-, 50-, tai 60-vuotispäivä.  Hieman yllättäen vain 8 % työntekijöistä sai lahjan rahana. Tähän vaikuttaa varmasti verotus, sillä merkkipäivälahjojen verottomuus ei koske rahalahjoja, vaan ne ovat aina verotettavaa tuloa. Erilaisia tavaralahjoja ja rajatun valikoiman lahjakortteja sen sijaan voi antaa lahjaksi ilman veroseuraamuksia.

Työntekijöiden lahjatoiveet jäävät osittain täyttymättä - miesten ja naisten odotuksissa isot erot

Työnantajan antamat lahjat eivät täysin vastaa työntekijöiden odotuksia. Toivotuimmat lahjat ovat ylimääräiset vapaapäivät tai lahjakortti. Lahjakortin osalta työntekijöiden toiveet jäävät kuitenkin usein toteutumatta, sillä vain 15 % prosenttia työnantajista antoi lahjakortteja työntekijöilleen.

Rahalahja on kolmanneksi halutuin ja erityisesti miehet toivovat työnantajalta rahaa lahjaksi merkkipäivänä. Kyselyn perusteella moni yritys jättää vastaamatta tähän toiveeseen, sillä vain 8 % yrityksistä antoi merkkipäivälahjana rahaa. Joka viides yritys antaa sen sijaan työntekijälle yrityksen valitseman tavaralahjan, vaikka vain 3 % naisista ja 6 % miehistä tätä toivoo.

Kolme syytä valita Kiitoskaupan lahjakortti merkkipäivälahjaksi

  1. Täysin kotimainen yritys
  2. Saajalleen verovapaa lahja, toisin kuin esimerkiksi kauppojen tai tavaratalojen lahjakortit
  3. Laaja ja jatkuvasti päivittyvä lahjavalikoima, joka takaa lahjansaajan tyytyväisyyden

Kiitoskaupan lahjakortit työntekijöille

Merkkipäivälahja Loisto

100 €

+alv.

Loistava valinta merkkipäivänä muistamiseen

Merkkipäivälahja Teräs

200 €

+alv.

Hieno valinta merkkipäivä- tai palvelusvuosimuistamiseen!

Merkkipäivälahja Kulta

500 €

+alv.

Suosituimmat merkkipäivälahjat samalla lahjakortilla!

Personoidut lahjakortit merkkipäivä- ja palvelusvuosilahjaksi

Merkkipäivälahjat työntekijän 50- ja 60-vuotispäiväksi

Merkkipäivälahjan hankinta on helppo päätös, mutta lahjan valinta voi olla hyvinkin haastavaa. Miten löytää lahja, joka on yksilöllinen ja sopiva, jos saajan mieltymykset eivät ole tarkkaan tiedossa?

Lahjakortti on taatusti mieluisa merkkipäivälahja, kun valikoima on riittävän suuri. Itse valittu lahja ilahduttaa varmasti, ja lahjan antajalta säästyy valintaan kuluva aika.

Kiitoskaupan lahjakorteissa on Suomen monipuolisin lahjavalikoima, joka sisältää:

  • tunnettujen merkkien parhaat tavaralahjat
  • suosituimmat aineettomat lahjat
  • herkulliset ruokatuotteet
  • useita hyväntekeväisyyskohteita.

Kotimaiset lahjakortit henkilöstön palvelusvuosi- ja merkkipäivälahjaksi

Kollektiivinen kotimainen lahja työntekijöille, henkilöstön merkkipäivälahja, palvelusvuosilahja, asiakaslahja – Kiitoskaupan lahjakortti on oikea valinta. Lahjakortilla muistat ja arvostat esimerkiksi pitkään yrityksessä työssä ollutta työntekijää. Merkkipäivä- tai palvelusvuosilahja on varmasti mieluinen, kun lahjansaaja saa itse valita mieluisensa lahjan. 

Kiitoskaupan kotimaisissa lahjakorteissa on Suomen monipuolisin lahjavalikoima: tunnettujen merkkien parhaat tavaralahjat, suosituimmat aineettomat lahjat, herkulliset ruokatuotteet sekä useita hyväntekeväisyyskohteita. Kollektiivisena henkilöstölahjana rajatun valikoiman lahjakortit ovat saajalleen verovapaita kun lahjan arvo on alle 100 € (sis. alv.) kalenterivuodessa. Tutustu tarkemmin henkilöstölahjojen verokäytäntöihin artikkelissamme Henkilöstölahja – verovapaa vai ei?

Halutessanne teemme teille täysin yrityksenne näköisen lahjavalikoiman ja sivuston, mistä lahjankortin vastaanottaja pääsee valitsemaan haluamansa lahjan. Myös lahjakortit ovat personoitavissa yrityksenne näköiseksi. Lahjakortit saa sähköisinä tai painettuina nopealla toimitusajalla.