Henkilökohtaista palvelua evästeiden avulla
Kiitoskauppa käyttää evästeitä ja muita vastaavia tallennustekniikoita parantaakseen palveluita ja tarjotakseen paremman käyttökokemuksen.
Evästeillä tarjoamme myös henkilökohtaisemmat mainokset muilla verkkosivuilla.
Voit hyväksyä evästeet valitsemalla Hyväksy kaikki. Valitsemalla Vain välttämättömät käytössä on vain sivuston toiminnan kannalta välttämättömät evästeet. Jos olet lunastamassa lahjakorttiasi voit siirtyä suoraan lunastussivulle linkistä, jolloin käytössäsi on vain lunastuksessa pakolliset evästeet.
Suurin osa yrityksistä muistaa työntekijää merkkipäivänä, esimerkiksi työntekijän täyttäessä tasavuosia tai kun työsuhde on jatkunut vähintään 10 vuotta. Työntekijöiden odotukset eivät aina kohtaa yritysten lahjakäytäntöjen kanssa ja myös sukupuolten välillä on selkeitä eroja. Tiedot käyvät käy ilmi Kiitoskaupan teettämästä tutkimuksesta, jonka toteutti Norstat maaliskuussa 2025 ja johon osallistui 1070 vastaajaa.
Ylimääräiset vapaapäivät, työnantajan valitsemat tavaralahjat sekä lahjakortit ovat yleisimpiä tapoja muistaa työntekijöitä heidän merkkipäivänään. 75 % vastaajista kertoi työnantajansa antavan lahjoja syntymäpäivänä tai palvelusvuosipäivän kunniaksi, kun kyseessä on pyöreä tasaluku, kuten 10, 20 tai 30 vuotta työsuhteessa tai 40-, 50-, tai 60-vuotispäivä. Hieman yllättäen vain 8 % työntekijöistä sai lahjan rahana. Tähän vaikuttaa varmasti verotus, sillä merkkipäivälahjojen verottomuus ei koske rahalahjoja, vaan ne ovat aina verotettavaa tuloa. Erilaisia tavaralahjoja ja rajatun valikoiman lahjakortteja sen sijaan voi antaa lahjaksi ilman veroseuraamuksia.
Työnantajan antamat lahjat eivät täysin vastaa työntekijöiden odotuksia. Toivotuimmat lahjat ovat ylimääräiset vapaapäivät tai lahjakortti. Lahjakortin osalta työntekijöiden toiveet jäävät kuitenkin usein toteutumatta, sillä vain 15 % prosenttia työnantajista antoi lahjakortteja työntekijöilleen.
Rahalahja on kolmanneksi halutuin ja erityisesti miehet toivovat työnantajalta rahaa lahjaksi merkkipäivänä. Kyselyn perusteella moni yritys jättää vastaamatta tähän toiveeseen, sillä vain 8 % yrityksistä antoi merkkipäivälahjana rahaa. Joka viides yritys antaa sen sijaan työntekijälle yrityksen valitseman tavaralahjan, vaikka vain 3 % naisista ja 6 % miehistä tätä toivoo.
Kolme syytä valita Kiitoskaupan lahjakortti merkkipäivälahjaksi
+alv.
Hieno valinta merkkipäivä- tai palvelusvuosimuistamiseen!
+alv.
Suosituimmat merkkipäivälahjat samalla lahjakortilla!
Merkkipäivälahjan hankinta on helppo päätös, mutta lahjan valinta voi olla hyvinkin haastavaa. Miten löytää lahja, joka on yksilöllinen ja sopiva, jos saajan mieltymykset eivät ole tarkkaan tiedossa?
Lahjakortti on taatusti mieluisa merkkipäivälahja, kun valikoima on riittävän suuri. Itse valittu lahja ilahduttaa varmasti, ja lahjan antajalta säästyy valintaan kuluva aika.
Kiitoskaupan lahjakorteissa on Suomen monipuolisin lahjavalikoima, joka sisältää:
Kollektiivinen kotimainen lahja työntekijöille, henkilöstön merkkipäivälahja, palvelusvuosilahja, asiakaslahja – Kiitoskaupan lahjakortti on oikea valinta. Lahjakortilla muistat ja arvostat esimerkiksi pitkään yrityksessä työssä ollutta työntekijää. Merkkipäivä- tai palvelusvuosilahja on varmasti mieluinen, kun lahjansaaja saa itse valita mieluisensa lahjan.
Kiitoskaupan kotimaisissa lahjakorteissa on Suomen monipuolisin lahjavalikoima: tunnettujen merkkien parhaat tavaralahjat, suosituimmat aineettomat lahjat, herkulliset ruokatuotteet sekä useita hyväntekeväisyyskohteita. Kollektiivisena henkilöstölahjana rajatun valikoiman lahjakortit ovat saajalleen verovapaita kun lahjan arvo on alle 100 € (sis. alv.) kalenterivuodessa. Tutustu tarkemmin henkilöstölahjojen verokäytäntöihin artikkelissamme Henkilöstölahja – verovapaa vai ei?
Halutessanne teemme teille täysin yrityksenne näköisen lahjavalikoiman ja sivuston, mistä lahjankortin vastaanottaja pääsee valitsemaan haluamansa lahjan. Myös lahjakortit ovat personoitavissa yrityksenne näköiseksi. Lahjakortit saa sähköisinä tai painettuina nopealla toimitusajalla.
y-tunnus 2933183-1
Päiväläisentie 2
00390 Helsinki