Markkinointitoimisto kiittää ja motivoi henkilökuntaa

Työntekijöiden palkitseminen on olennainen osa Julkee x Lempeen yrityskulttuuria, ja jo kolmen vuoden ajan kiittämisen välineenä on toiminut Kiitoskaupan lahjakortit. Nuoressa, nopeasti kasvavassa markkinointitoimistossa on panostettu hyvään ja työntekijöitä arvostavaan yrityskulttuuriin heti alusta saakka: ”Kun on koonnut hyvän tiimin ympärilleen, heistä kannattaa pitää kiinni kiittämällä silloin, kun aihetta on. Kiitoskaupan lahjakortit ovat tähän kiittämiseen ja arvostuksen osoittamiseen loistava vaihtoehto helppoutensa ja kustannustehokkuutensa puolesta”, kommentoi Lasse Iskanius, Julkee x Lempeen toinen perustaja.

Kiitoskaupan myyjän kanssa kiittämisen välineiksi valittiin kerran vuodessa koko henkilöstölle annettavat arvokkaammat joululahjakortit ja Pieni Kiitos -lahjakortti satunnaiseen henkilökohtaiseen palkitsemiseen*. Kiitoskaupan lahjakortit valikoituivat Julkee x Lempeen käyttöön myös niiden henkilökohtaisuuden takia: lahjakortti, jonka sisällön kukin vastaanottaja saa itse valita on henkilökohtaisempi lahja kuin esimerkiksi pelkkä raha.

”Se, että lahjakortteja pääsee räätälöimään vastaanottajaa varten, on omiaan lisäämään niiden arvoa vastaanottajan silmissä” Iskanius lisää. Räätälöinti korostaa kortin henkilökohtaisuutta ja positiivista palautetta onkin kuulunut niin lounaspöydässä kuin muissakin keskusteluissa – henkilöstö arvostaa tätä huomioonottamisen ja kiittämisen tapaa.

Kun Julkee x Lempee kiittää työntekijäänsä Kiitoskaupan lahjakortilla, tämän ei tarvitse huolehtia veroasioista – kollektiivisena lahjana rajatun valikoiman lahjakortit ovat saajalleen verovapaita. Tämä tekee lahjan antamisesta ja vastaanottamisesta entistä miellyttävämpää – arvostusta ja tunnustusta ilman ylimääräisiä kustannuksia ja vaivaa lahjanantajalle tai -saajalle.

*Lue pikapalkitsemisesta tästä